– Refrenda RSP compromiso para velar y promover el actuar ético de los servidores públicos.
Como parte del Programa Estratégico Anticorrupción, el municipio de Corregidora difundirá cada mes un valor ético distinto en sus instalaciones, con el objetivo de promoverlos entre los servidores públicos y los ciudadanos que visiten el CAM.
A través de estas acciones, el presidente municipal de Corregidora, Roberto Sosa Pichardo, refrenda su compromiso de velar y promover el actuar ético de los servidores públicos de esta administración.
El Programa Estratégico Anticorrupción, fue propuesto por la Secretaría de Control Interno y Combate a la Corrupción, y para esta difusión de valores, se asignó uno por mes a través de 12 estructuras que fueron colocadas en el municipio con una frase alusiva al valor que representan.
En enero se difundirá el valor del trabajo en equipo; en febrero el de respeto a los Derechos Humanos; en marzo el de responsabilidad; durante abril el valor ético de legalidad; en mayo el de eficiencia; en junio será el de profesionalismo; durante julio el valor de la lealtad; agosto será para difundir el valor de imparcialidad; en septiembre el de transparencia; en octubre el de honestidad; en noviembre, equidad y durante diciembre el valor de integridad.
Con esta acción se busca que los valores sean visualizados de manera constante y el mensaje lo adopten tanto los servidores públicos municipales como los ciudadanos que acuden a realizar algún trámite en las instalaciones del Centro de Atención Municipal (CAM) y del edificio de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, así como los usuarios de la página de Internet.