“A iniciativa del Comité de Ética, se resaltó la importancia de fortalecer los valores que deben de prevalecer dentro de la función pública, ya que éstos van más allá de nuestro cargo, y para ello se aprobó el Programa “Mes con Valor”.
Lo que estamos buscando es hacer de los valores un hábito. México pide personas honestas en el servicio público.
Esta entrega se verificó en cuatro ocasiones a lo largo del año.
Es un merecido reconocimiento a servidores públicos que han destacado, no sólo como trabajadores del municipio, sino que su desempeño les ha permitido ser un ejemplo para los demás.
Enero. Trabajo en equipo: Es el compañero que une, apoya e impulsa a todos para desarrollar su trabajo.
Febrero. Respeto a los Derechos Humanos: Es el compañero que realiza su trabajo respetando a todos por igual.
Marzo. Responsabilidad: Es el compañero que toma decisiones y asume sus consecuencias.
Abril. Legalidad: Es el compañero que hace su trabajo respetando la ley.
Mayo. Eficiencia: Es el compañero que cumple con su trabajo y lo hace en tiempo.
Junio. Profesionalismo: Es el compañero que conoce su trabajo y lo realiza con compromiso.
Julio. Lealtad: Es el compañero que confía, apoya y protege su trabajo en el municipio.
Agosto. Imparcialidad: Es el compañero que actúa sin favoritismo.
Septiembre. Transparencia: Es el compañero que trabaja de manera abierta, sin ocultar nada.
Octubre. Honestidad: Es el compañero que siempre dice la verdad.
Noviembre. Equidad: Es el compañero que trata a todos por igual y respeta las capacidades de cada persona.
Diciembre. Integridad: Es el compañero que tiene un modo correcto de vida, es ejemplo y en él se puede confiar.
