“Mediante la celebración de múltiples mesas de trabajo se creó e implementó el Protocolo de Acoso y Hostigamiento Sexual.
Declara el absoluto repudio a las conductas que fomentan el desvirtúo, denigración y vulnerabilidad de la dignidad humana de los servidores públicos y, en su caso, de los particulares que guardan alguna relación con esta administración pública municipal.
Este Protocolo es de observancia general para las personas servidoras públicas, y particulares en el Municipio de Corregidora, y su objetivo es la implementación uniforme, efectiva y homogénea de los procedimientos para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual en el Municipio de Corregidora.
A partir de este documento, se expidió la Carta de Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual, en la que cualquier persona al asumir el cargo de servidor público asume el compromiso, sin importar su nivel jerárquico, de conducirse con decoro.”
