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\u2022\t\u201cHoy se cuenta con las herramientas para actuar ante cualquier conducta inapropiada por parte de cualquier servidor p\u00fablico\u201d: contralora.<\/p>\n
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\u201cEste foro debe ser de gran inter\u00e9s y conciencia para todos los funcionarios p\u00fablicos del gobierno. Son las bases s\u00f3lidas que estamos poniendo\u201d, resalt\u00f3 Roberto Sosa Pichardo, presidente municipal de Corregidora, en el primero foro \u201cServidores P\u00fablicos conscientes y entorno seguro\u201d dirigido a empleados y funcionarios del Municipio, con el objetivo reforzar el tema del respeto de los derechos de las personas, espec\u00edficamente para prevenir, evitar, denunciar y sancionar situaciones de acoso y hostigamiento sexual.<\/p>\n
Despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n que hiciera el cabildo de Corregidora el pasado 17 de marzo, del Protocolo para Prevenir y Combatir el Hostigamiento y Acoso Sexual, fue realizado dicho foro en el que servidores p\u00fablicos de todas las instancias que conforman la administraci\u00f3n municipal fueron capacitados para concientizar acerca de la importancia del respeto de los derechos humanos, la erradicaci\u00f3n de cualquier tipo de violencia e identificar los conceptos de acoso y hostigamiento sexual, adem\u00e1s de c\u00f3mo proceder ante este tipo de actos y sus consecuencias.<\/p>\n
El alcalde agradeci\u00f3 el apoyo de la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos por su colaboraci\u00f3n en las acciones que implementa el gobierno municipal y exhort\u00f3 a los presentes a cumplir con sus responsabilidades y que se conduzcan debidamente, tanto entre servidores p\u00fablicos como hacia la ciudadan\u00eda, adem\u00e1s de que sentenci\u00f3 que en su gobierno no se permitir\u00e1 y se sancionara cualquier acto de violencia.<\/p>\n
\u201cEn mi gobierno \u2013de verdad- no vamos a soportar ni a permitir ninguna situaci\u00f3n, as\u00ed que, por favor, est\u00e9n muy al pendiente, cu\u00eddense mucho. Es muy importante que este mensaje y los foros, y las capacitaciones y las pl\u00e1ticas que vamos a tener sean de mucho aprovechamiento para ustedes y, de esta forma, seguir trabajando muy fuerte para estar a la altura, tener funcionarios p\u00fablicos de primer nivel y, de esta manera, trabajar en un entorno seguro\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
Aunado a ello, exhort\u00f3 a denunciar en caso de existir alguna situaci\u00f3n que atente contra la integridad personal, emocional o de otra \u00edndole, para que sean aplicadas las sanciones correspondientes. \u201cLes pido que lo denuncien y se acerquen y vamos a entrar hasta las \u00faltimas consecuencias\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, Sara\u00edh Uribe Ram\u00edrez, titular de la Secretaria de Control y Evaluaci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que en cumplimiento al protocolo referido inicialmente la instancia a su cargo busca generar estos espacios para concientizar, capacitar, informar, actualizar y sensibilizar sobre estos temas.<\/p>\n
\u201cCon este primer foro queremos lograr que nuestro entorno laboral cambie d\u00eda con d\u00eda y se mejore con base en el respeto y el profesionalismo. Que este municipio sea un lugar en el que podamos sentirnos seguros, de que el actuar en el servicio p\u00fablico est\u00e1 basado en las directrices que rigen la actuaci\u00f3n \u00e9tica y responsable de sus servidores, un lugar en donde hoy se cuenta con las herramientas para actuar ante cualquier conducta inapropiada por parte de cualquier servidor p\u00fablico\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n
Puntualiz\u00f3 que ahora el Municipio ya cuenta con un protocolo en materia de acoso y hostigamiento, que es un instrumento, una gu\u00eda, una herramienta adicional para combatir y prevenir estos casos; as\u00ed como orientar y guiar a todas aquellas personas que puedan estar pasando por una situaci\u00f3n de este tipo. \u201cQue sepan que en el municipio de Corregidora no se toleran este tipo de conductas; al contrario, se investigan y se sancionan\u201d, resalt\u00f3<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, Rosal\u00eda Isabel Alarc\u00f3n Mac\u00edas, secretaria ejecutiva en representaci\u00f3n el doctor Javier Rascado P\u00e9rez, presidente de la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos en el Estado, destac\u00f3 la importancia este espacio de concientizaci\u00f3n, al que consider\u00f3 como el inicio de una gran ruta para evitar la violencia de todo tipo hacia las servidoras y los servidores p\u00fablicos. <\/p>\n
Indic\u00f3 que todos, como personas y como personal del servicio p\u00fablico, tienen una responsabilidad para identificar los tipos de violencia, tomar acciones para frenar a los responsables, adem\u00e1s de apoyar y asesorar a las v\u00edctimas.<\/p>\n
\u201cDesde la Defensor\u00eda queremos reiterar nuestra disposici\u00f3n a contribuir con el Municipio de Corregidora en las tareas de prevenci\u00f3n, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n como medio para concientizar al personal del servicio p\u00fablico en el tema de acoso y hostigamiento sexual, y tambi\u00e9n en el acoso laboral\u201d, reiter\u00f3 al concluir.<\/p>\n